【名词&注释】
工作重点(working emphasis)、员工忠诚度(employee loyalty)、控制中心(control center)、工作岗位分析(position analysis)、协商一致(negotiate consistent)、管理中心、平等互利(equality and mutual benefit)、实际情况(actual situation)、克敌制胜(conquer enemies)、关键性指标
[单选题]劳动合同是双方当事人在（ ）的基础上达成的协议。
A. 平等互利(equality and mutual benefit)双方自愿
B. 平等互利(equality and mutual benefit)自愿合作
C. 自愿合作协商一致
D. 平等自愿协商一致
查看答案&解析
举一反三：
[单选题]（ ）是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心
[单选题]雇前背景调查涉及到很多方面，以下( )不是背景调查的主要调查项目。
A. 学历调查
B. 个人资质调查
C. 目前工资及其他福利调查
D. 个人资信调查
[单选题]（ ）就是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
A. 关键绩效指标
B. 关键分析法
C. 标杆基准法
D. 关键竞争法
[多选题]企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )。
A. 起薪点
B. 顶薪点
C. 薪酬幅度
D. 职级标准
E. 薪酬调查
[多选题]企业中不同层次的主管都属于管理人员，其任务不同，工作重点也不一样，还有就是( )。
A. 工作权责的差异
B. 决策权力不同
C. 决策影响力不同
D. 对策权力不同
E. 工作责任权不同
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/wqqdwg.html
