绩效考评可以分为（ ）三种类型。

【名词&注释】

执行情况(implement situation)、实际效果(actual effect)、组织者(organizer)、用人单位(employing unit)、企业法人(enterprise legal person)、行政部门(administrative department)、派遣劳动者、重要依据(important basis)、有助于(helpful to)、劳动者派遣

[单选题]绩效考评可以分为（ ）三种类型。

A. 年度考核、平时考核、专项考核
B. 年初考核、年中考核、年终考核
C. 年中考核、平时考核、专项考核
D. 年度考核、专项考核、季度考核

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举一反三：

[多选题]培训中效果评估的作用包括（ ）。

A. 保证培训活动按照计划去进行
B. 有助于^{(helpful to)}科学解释培训的实际效果
C. 帮助实现培训资源的合理配置
D. 培训执行情况和培训调整
E. 找出不足，发现新的培训需求

[多选题]劳动者派遣机构（ ）。

A. 应当在工商行政部门登记注册
B. 必须具备企业法人设立的条件
C. 是受派遣劳动者的形式用人单位
D. 其设立应当得到劳动保障部门的特许
E. 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

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