【名词&注释】
合理化建议(rationalization proposal)、工作条件(working condition)、协商一致原则、企业经营活动(enterprise business activities)、劳动条件(working conditions)、明确规定(clearly stipulated)、业务知识(professional knowledge)、加班加点(work overtime)、处理问题的能力(ability to deal with problems)、决策单位(decision unit)
[单选题]（ ）可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
A. 横向比较法
B. 强制分布法
C. 排序法
D. 成对比较法
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举一反三：
[多选题]影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（ ）。
A. 客户对服务的满意程度
B. 生产率
C. 各种投入要素的成本
D. 工艺设计水平
E. 产能的利用程度
[单选题]“结构简单，统一；权责关系明确；内部协高容易；管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是（ ）。
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
[单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。
A. 实际履行原则
B. 协商一致原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则
[多选题]以下属于企业组织结构变革征兆的是（ ）。
A. 成本增加
B. 合理化建议减少
C. 指挥不灵
D. 市场占有率缩小
E. 信息不畅
[多选题]需求差别定价法通常有（ ）形式。
A. 以顾客为基础的差别定价
B. 以地理位置为基础的差别定价
C. 以时间为基础的需求定价
D. 以时间为基础的差别定价
E. 以产品为基础的差别定价
[多选题]劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，具体的生产工作条件包括（ ）。
A. 劳动工作条件
B. 生产工艺流程
C. 安全操作规程
D. 安全卫生制度
E. 女工及未成年工特殊保护
[多选题]企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位(decision unit)，它通常包括的人员有（ ）。
A. 使用者
B. 影响者
C. 采购者
D. 决定者
E. 信息控制者
[单选题]人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。
A. 提供互教互学的机会
B. 让学员掌握更多的业务知识(professional knowledge)
C. 提高处理问题的能力(ability to deal with problems)
D. 让学员掌握更多的理论知识
[单选题]某高校2007年在校学生有15000人，师生比例为1：20，在2008年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5%，根据需求预测的转换比率法，该校2008年需要的老师人数应为( )人。
A. 14
B. 750
C. 800
D. 832
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