不凡考网

对行政文职人员的主要考核指标是:()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1842
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    技术改造、合作经营(cooperative management)、文职人员(civil service)、机械零件(mechanical parts)、出勤率(attendance rate)、日常工作(routine)、生产部门(production department)、合资经营(joint venture)、资金不足(capital scarcity)

  • [多选题]对行政文职人员的主要考核指标是:()

  • A. 日常工作
    B. 品质和行为
    C. 结果导向
    D. 出勤率

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]通过合资经营(joint venture)或合作经营,以解决企业资金不足(capital scarcity)困难的战略为( )
  • A. 资本积聚战略
    B. 负债经营战略
    C. 合资或合作经营战略
    D. 股份经营战略

  • [单选题]某汽车制造公司几个主要的生产部门(production department)分别为:电器零件部.机械零件部.轿车及货车部.车身装配部。可以判断,该汽车制造公司划分部门的方法是( )
  • A. 按职能划分部门
    B. 按产品划分部门
    C. 按零件划分部门
    D. 按程序划分部门

  • [多选题]按设备的改造和更新的形式不同划分,可拟定设备改造战略方案有( )
  • A. 设备改装战略
    B. 设备的原型更新战略
    C. 设备的技术改造战略
    D. 设备技术更新战略
    E. 自主开发设备战略

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/wq3rwl.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2