1. [单选题]发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转移支付”部分，它是国家的（ ）措施。
A. 稳定发展经济的
B. 保护劳动者利益的
C. 调控物价和收入关系的
D. 收入平等化的
2. [多选题]下列关于绩效考评的表述正确的有（ ）。
A. 由企业领导具体负责建立完善考核评审系统
B. 由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调
C. 在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见
D. 如果员工不满，可以送交企业最高决策者讨论
E. 环境变化致使原定目标不切实际(unpractical)时，应当调整目标
3. [多选题]绩效管理的总流程主要是（ ）阶段
A. 准备
B. 试行
C. 考评
D. 总结
E. 应用开发
4. [单选题]工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是( )。
A. 最高工资
B. 最低工资
C. 平均工资
D. 去掉最高、最低工资外的平均工资
5. [单选题]劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A. 最长不得超过六个月
B. 按合同期限的1/12确定
C. 平等协商确定
D. 按合同期限的一定比例确定
6. [多选题]现代面试以面谈问答为主加入一些辅助形式，具体包括( )．
A. 答辩式
B. 案例分析
C. 演讲式
D. 模拟操作
E. 讨论式
7. [单选题]设置岗位的基础原则是（ ）。
A. 因人设岗
B. 因事设岗
C. 按领导意愿设岗
D. 因企业结构设岗
8. [单选题]对培训需求信息进行需求分析时，最重要的是确保信息的（ ）
A. 及时性
B. 准确性
C. 全面性
D. 一致性
9. [单选题]在面试实施的( )，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。
A. 结束阶段
B. 导入阶段
C. 提问阶段
D. 确认阶段
10. [单选题]要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度。保证制度的（ ）。
A. 稳定性和连贯性：
B. 稳定性与现实性
C. 周期性和变化性
D. 创新性和变革性
