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以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效

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    服务质量(qos)、人才培养(talent training)、满意度(satisfaction)、保险费(premium)、护理人员(nursing staff)、国家药品标准、到岸价(cif price)、不符合(inconformity)、绩效评价结果

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )

  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

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  • 举一反三:
  • [单选题]到岸价(cif price)(即成本加保险费、运费价格)的英文缩写是 ( )
  • A. CCF
    B. CDtr
    C. FCD
    D. CIF
    E. COB

  • [单选题]以下须按假药处理的是 ( )
  • A. 擅自添加矫味剂的
    B. 未标明生产批号的
    C. 所含成分与国家药品标准规定的成分不符的
    D. 药品成分的含量不符合(inconformity)国家药品标准的
    E. 直接接触药品的容器未经批准的

  • [单选题]护理管理的核心工作是 ( )
  • A. 提高护理人员的素质
    B. 确保服务质量
    C. 人才培养工作
    D. 提高患者满意度
    E. 协调工作

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