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**调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一

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  • 【名词&注释】

    劳动合同(labor contract)、主要特点(main features)、预防为主(prevention first)、工作状况(working condition)、生产任务(production task)、协商一致(negotiate consistent)、用人单位要求、两个方面(two sides)、最低生活标准(minimum living level)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

  • [单选题]**调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个方面(two sides)的内容,即( )。

  • A. 最低生活标准(minimum living level)和最低**标准
    B. **水平预测预警和最低生活标准(minimum living level)
    C. **水平预测预警和最低**标准
    D. **导向政策和保护政策

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  • 举一反三:
  • [单选题]关于面试的说法,错误的是( )。
  • A. 面试具有明确的目的性
    B. 面试以谈话和观察为主要方式
    C. 面试按预先设计的程序来进行
    D. 面试过程中,考官与应聘者的地位平等

  • [单选题]企业员工在劳动安全卫生(occupational safety and health)保护工作中的职业道德行为准则不包括( )。
  • A. 安全第一
    B. 效益第一
    C. 预防为主
    D. 以人为本

  • [单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及( )等方面完成情况的考核。
  • A. 产量
    B. 效益
    C. 效率
    D. 效果

  • [单选题]在确认培训时间时,需考虑的因素不包括( ).
  • A. A,时间控制
    B. 配合员工的工作状况
    C. 公司制度
    D. 合适的培训时间长度

  • [单选题]将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。
  • A. 分解提问标准
    B. 分解等级标准
    C. 综合提问标准
    D. 综合等级标准

  • [单选题]劳动合同的续订的原则之一是()。
  • A. 平等自愿、协商一致
    B. 劳动者要求续订,用人单位应当同意
    C. 用人单位要求续订,劳动者应当同意
    D. 按照合同的原则条件续订劳动合同订立原则和续定原则相同

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