【名词&注释】
公平竞争(fair competition)、收入水平(income level)、宣传工作(propaganda work)、咨询机构(machinery for consultation)、现实情况(feasibility condition)、完善市场机制(consummating market mechanism)、发展迅速、脱离实际(be divorced from reality)、内在稳定器(built-in stabilizer)、收效甚微(brings little effect)
[多选题]财政收入分配职能的实现途径有（ ）。
A. 调节不同地区之间的收入水平
B. 调节不同产业部门之间的收入水平
C. 调节企业的利润水平
D. 调节个人收入水平
E. 充分利用"内在稳定器(built-in stabilizer)"的功能
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举一反三：
[多选题]社会公平的实施范围包括（ ）。
A. 在效率基础上尽可能改善初始条件的不公平
B. 完善市场机制，尽可能创造公平竞争的环境
C. 多采取一些扶贫救济措施
D. 在个人偏好方面进行适当的干预
[多选题]会计核算的特点有：（ ）。
A. 完整性
B. 精确性
C. 连续性
D. 周期性
E. 系统性
[单选题]（三）某公司是一家发展迅速的企业，随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际(be divorced from reality)。
A. 公司意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解，由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询机构在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微(brings little effect)。
B. 在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期效果。
C. 该公司原有职位说明书严重脱离实际(be divorced from reality)的原因是忽视了工作分析结果的（ ）。
D. 标准化原则
E. 一致性原则
F. 动态应用原则
G. 规范管理原则
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