（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。

【名词&注释】

劳动纪律(work discipline)、德才兼备、系统科学(system science)、双向选择(divergent selection)、劳动定员定额(manpower authorization and labour quota)、劳动合同管理制度、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、被评价者、工作岗位评价(job evaluation)、均衡国民收入(equilibrium national income)

[单选题]（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。

A. 要素有用的原则
B. 降低成本的原则
C. 双向选择的原则
D. 德才兼备的原则

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举一反三：

[单选题]在薪酬调查时。薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在（ ）点处的薪酬水平。

A. 25%
B. 40%
C. 50%
D. 75%

[多选题]均衡国民收入^{(equilibrium national income)}等于（ ）。

A. 总供给
B. 总需求
C. 投资+储蓄
D. 消费+储蓄
E. 消费+投资

[单选题]无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个（ ）。

A. 两难式题目
B. 资源争夺型题目
C. 开放式题目
D. 排序选择型题目

[单选题]工作岗位评价^{(job evaluation)}的目的是（ ）。

A. 确定薪酬标准
B. 确定每个岗位的相对价值
C. 确定每个岗位的定员
D. 确定每个岗位的工作任务、职责

[多选题]劳动合同管理制度的内容包括( )．

A. 劳动纪律
B. 应聘人员相关材料的保存办法
C. 劳动定员定额规则
D. 劳动合同草案审批权限的确定
E. 劳动合同履行的原则

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