【名词&注释】
肾移植(kidney transplantation)、身心健康(physical and mental health)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen
...)、糖耐量试验(glucose tolerance test)、混合淋巴细胞培养(mixed lymphocyte culture)、生理需要(physiological need)、呕吐物(vomit)、突出表现(distinct manifestation)、充分调动(fully mobilize)、精原细胞癌
[多选题]为防止发生超急性排斥反应，供者移植前必须检查的项目包括
A. 血型
B. 交叉配血试验
C. 混合淋巴细胞培养
D. 细胞毒性试验
E. 糖耐量试验
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举一反三：
[多选题]非正式沟通可以满足员工的哪些需要
A. 生理需要
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 社交的需要
E. 自我实现的需要
[多选题]哪些是产生压力的因素 ( )
A. 心理因素
B. 生物因素
C. 生理因素
D. 化学因素
E. 物理因素
[多选题]对放射线中度敏感的肿瘤是
A. 精原细胞癌
B. 乳腺癌
C. 肺癌
D. 食管癌
E. 淋巴瘤
[多选题]麻痹性肠梗阻的临床表现( )
A. 阵发性绞痛
B. 肠鸣音亢进
C. 大小肠普遍胀气
D. 溢出样呕吐
E. 全腹胀
[多选题]社区康复护理常用的方法包括
A. 观察与沟通
B. 纠正残疾者的姿势
C. 学习和掌握有关功能训练技术
D. 日常生活训练
E. 心理护理
[多选题]下列属于肾移植术后排异反应的表现有( )。
A. 血压升高
B. 体温升高
C. 尿量＞4000ml/d
D. 移植肾区自觉胀痛
E. B超发现移植肾明显肿大
[多选题]对人力资源管理的理论阐述正确的是
A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动(fully mobilize)人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
[多选题]老年人常见身心健康问题的临床特点是
A. 多病性及多脏器病变
B. 症状和体征不典型
C. 发病慢，进展快
D. 病程长，病情重
E. 易发生电解质紊乱
[多选题]预防和控制多重耐药菌传播的措施是( )
A. 加强医务人员的手卫生
B. 严格实施隔离措施
C. 加强抗生素的合理应用
D. 加强病房内物品表面的清洁与消毒
E. 接触多重耐药菌感染的患者时，应穿隔离衣
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