【导读】
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1. [单选题]编制绩效考评标准时(standard time)，无需遵循（ ）。
A. 目标导向原则
B. 突出特点原则
C. 定量准确原则
D. 先进合理原则
2. [单选题]获得专利权的项目数(the number of projects)属于( )的绩效考评指标。
A. 行为过程型
B. 品质特征型
C. 工作结果型
D. 工作方式型
3. [多选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。
A. 相关知识的掌握程度
B. 判断、分析问题的能力
C. 衣着外貌、风度气质
D. 应聘者现场的应变能力
E. 是否符合岗位的要求
4. [单选题]考评数据分析的顺序法与（ ）的主要区别在于前者只将分数排队，后者将分数划区。
A. 对比分析法
B. 能级分析法
C. 综合分析法
D. 常模分析法
5. [单选题]在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面(two sides)，即（ ）
A. 知识评价和技能评价
B. 思考评价和行动评价
C. 绩效评价和薪酬满意度
D. 人员的能力素质、技能分析、以及针对工作绩效的评价
