用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名

【名词&注释】

法律关系、行政行为(administrative act)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、法律行为、工作状况(working condition)、违法行为(illegal activities)、基础上(basis)、适用于(suitable for)、补充养老保险制度(supplementary endowment insurance)

[单选题]用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（ ）年以上备查。

A. 一
B. 两
C. 三
D. 四

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举一反三：

[多选题]劳动法律行为包括（ ）。

A. 合法行为
B. 违约行为
C. 行政行为
D. 仲裁行为
E. 司法行为

[单选题]在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（ ）。

A. 时间控制
B. 配合员工的工作状况
C. 公司制度
D. 合适的培训时间长度

[单选题]企业年金适用于^{(suitable for)}（ ）。

A. 全体员工
B. 新进员工
C. 临时员工
D. 试用期满的员工

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