【名词&注释】
法律效力、德才兼备、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、双向选择(divergent selection)、劳动定额(work quota)、直接观察法(direct observation method)、《劳动法》(law of labor)、严重困难(severe difficulties)
[多选题]在课堂培训中，讲授法的缺点在于（ ）。
A. 单向式教学
B. 培训的针对性不强
C. 成本高昂
D. 不易于操作
E. 缺乏实际的直观体验
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举一反三：
[单选题]某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（ ）
A. 直接观察法(direct observation method)
阶段观察法
工作表演法
观察法
[单选题]（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。
A. 要素有用的原则
B. 降低成本的原则
C. 双向选择的原则
D. 德才兼备的原则
[单选题]（ ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。
A. 企业营销机会
B. 企业竞争机会
C. 企业优势机会
D. 企业实践机会
[单选题]（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A. 协调劳动关系
B. 加强企业民主管理
C. 维护职工合法权益
D. 法律效力不同
[单选题]《劳动法》(law of labor)规定：用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难(severe difficulties)，确需裁减人员的，应当提前（ ）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在（ ）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A. 60；12
B. 30；12
C. 30；6
D. 90；6
[单选题]（ ）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
A. 技术等级
B. 工作等级
C. 劳动定额(work quota)
D. 计件单价
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