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管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包

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  • 【名词&注释】

    心理因素(psychological factors)、外部环境(external environment)、决策程序(decision procedure)、消费者行为(consumer behavior)、通货膨胀率(inflation rate)、精简机构(reduction of administrative)、人力资源部(human resources department)、单位成本(unit cost)、具体安排、讨人喜欢

  • [单选题]管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的( )职能。

  • A. 计划
    B. 组织
    C. 领导
    D. 控制

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]若实际利率为7%,同期通货膨胀率为9%,则名义利率应为( )。
  • A. 16%
    B. 7%
    C. 2%
    D. -2%

  • [单选题]平均车日行程是反映辆( )利用程度的指标。
  • A. 时间
    B. 载质量
    C. 速度
    D. 行程

  • [单选题]批准中央预算正式成立的机关是( )。
  • A. 财政部
    B. 审计署
    C. 国务院
    D. 全国人民代表大会

  • [单选题]投资和信贷相结合的租赁形式是( )。
  • A. 经营租赁
    B. 金融租赁
    C. 杠杆租赁
    D. 财务租赁

  • [单选题]银行的汇率报价通常采取( )。
  • A. 直接报价法
    B. 间接报价法
    C. 美元报价制
    D. 双向报价制

  • [单选题]某公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导 决定裁减一定的人员。决定作出后,人力资源部(human resources department)部长承担了与被裁人员谈话的任务,它需要尽可能的说服被栽人员.使他们不至于与公司对抗,但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。
  • 81 说服者本人对|兑服效果存在着影响,以下陈述中错误的是( ) 。

  • A. 人力资源部(human resources department)长最好是一个值得他信任的人
    B. 在说服他人时,人力资源部(human resources department)长要尽量正式、公事公办
    C. 人力资源部(human resources department)长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性
    D. 人力资源部(human resources department)长如果外表讨人喜欢,那说服效果可能就会更好一些

  • [多选题]影响消费者行为的因素包括( )。
  • A. 心理因素
    B. 社会因素
    C. 个人因素
    D. 文化因素
    E. 组织因素

  • [单选题]按照85题的分摊方法,业务1的单位成本(unit cost)AC1为( )。
  • A. AC1=k1(F+a1)/q1
    B. AC1=(k1F+a1)/q1
    C. AC1=(F+a1+a2)/(q1+q2)
    D. AC1=k1(F+a1+a2)/(q1+q2)

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