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职业资格2022人力资源管理师从业资格试题试卷(4L)

来源: 不凡考网    发布:2022-05-04     [手机版]    
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1. [单选题]对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是( ).

A. 校园招聘
B. 借助中介
C. 猎头公司
D. 熟人介绍


2. [多选题]采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点.主要表现在( )。

A. 不利于企业信息沟通
B. 组织机构重叠
C. 管理人员膨胀
D. 容易忽视企业整体的利益
E. 决策依赖一个人,影响决策质量


3. [多选题]面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是( )。

A. 树立干一行、爱一行、专一行的观念
B. 多转行,多学习知识,多受锻炼
C. 可以转行,但不可盲目,否则不利于成长
D. 干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德


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