【名词&注释】
信息量(information)、企业文化(enterprise culture)、企业发展(enterprise development)、积极性(enthusiasm)、广告法、工作评价(job evaluation)、物质欲望(material desire)、感兴趣(interested)、功能表现(function display)、速度快(fast)
[单选题]关于发布广告，下列描述不正确的是（ ）。
A. 广告是内部招募最常用的方法之一
B. 通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣(interested)的潜在人选应聘
C. 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
D. 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力
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举一反三：
[单选题]关于工作评价的方法,下列说法正确的是（ ）．
A. 排列法是定量的方法
B. 分类法是定量的方法
C. 评分法是非定量的方法
D. 评分法量定量的方法
[多选题]企业通过发布广告法招聘人员的优势有（ ）。
A. 传播范围广
B. 作用效果较长，信息量丰富
C. 速度快(fast)
D. 应聘人员数量大
E. 企业的选择余地大
[单选题]企业文化的激励功能表现(function display)在( )。
A. 刺激人们的物质欲望(material desire)，挖掘员工的潜能
B. 通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展
C. 通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性
D. 满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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