职业资格2020人力资源管理师从业资格笔试每日一练(04月22日)

1. [单选题]我国劳动法调整的主要对象是( )。

A. 劳务关系
B. 劳动关系
C. 与劳动关系有密切联系^{(close contact)}的其他关系
D. 劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

2. [单选题]在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是( )。

A. 具有管理潜能的员工
B. 具有较高潜力的初级管理人员
C. 负责核心流程和多项职能的管理人员
D. 管理业务或项目并对其业绩全权负责者

3. [多选题]员工档案可以帮助了解到员工的信息有（ ）。

A. 教育
B. 培训
C. 经验
D. 技能
E. 绩效

4. [单选题]在诸种社会关系中．( )是最基本的关系。

A. 血缘关系
B. 地缘关系^{(regional relationship)}
C. 劳动关系
D. 法律关系

5. [多选题]以下关于工作岗位分析^{(position analysis)}的说法正确的有( )．

A. 能够使企业提高年度绩效
B. 为员工考评、晋升提供了依据
C. 能够分出职务的高低、职位的优劣
D. 有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划^{(career planning)}
E. 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提

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