1. [多选题]．组织结构图绘制的基本图式包括（ ）。
A. 组织结构图
B. 组织职务图
C. 组织职能图
D. 组织流程图
E. 组织功能图
2. [单选题]劳动力资源的宏观配置，是指社会劳动力在全社会范围内（ ）之间的配置。
A. 经济区域
B. 用人单位
C. 行政区域(administrative region)
D. 不同国家
3. [单选题]《公民道德建设(civil moral construction)实施纲要》提出，必须在全社会大力倡导（ ）的基本道德规范．
A. 爱劳动、爱科学、爱社会主义、爱祖国、爱人民
B. 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
C. 社会公德、职业道德、家庭美满
D. 五讲、四美、三热爱
4. [单选题]在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括（ ）。
A. 考评信息的虚假程度
B. 考评的准确性
C. 考评结果的反馈方式
D. 考评的公正性
5. [多选题]人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。
A. 员工培训会
B. 工资制度问答
C. 员工座谈会
D. 企业内部刊物(house journals)
E. 工资满意度调查
6. [多选题]劳动定额有哪些种类（ ）
A. 时间定额
B. 产量定额
C. 计划定额
D. 设计定额
7. [多选题]关于劳动行政法律关系的叙述正确的是（ ）。
A. 它是通过签订劳动合同所形成的
B. 企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C. 某公司聘用李某为乍间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体
D. 小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体
E. 职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的主体
8. [多选题]对从业人员来说，“尊老爱幼”这一民族传统美德包括( )．
A. 没有必要提倡而且在工作中无法具体体现的
B. 建立和谐的人际关系、顺利开展(developing smoothly)职业活动必不可少的因素
C. 我国宪法规定的每个公民应该履行的一项义务
D. 加强个人修养、促进个人进步的精神力量
9. [多选题]关于行为描述面试说法正确的是（ ）。
A. 其实质是识别关键性工作要求
B. 简称肋面试
C. 用过去的行为预测未来的行为
D. 其实质是探测行为样本
E. 用个人的行为预测集体的行为
10. [多选题]劳动关系调整的方式包括（ ）。
A. 劳动合同规范的调整
B. 企业内部劳动规则的调整
C. 集体合同规范的调整
D. 劳动争议处理制度的调整
E. 民主管理制度的调整
