【名词&注释】
工作任务(work task)、间接成本(indirect cost)、不足之处、工作关系(work relation)、劳动定额(work quota)、工作需要(work needs)、不满情绪(discontent emotion)、生产单位(production unit)、积极性和创造性(enthusiasm and creativity)、活劳动消耗(direct labour consumption)
[单选题]单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差，你会采取以下哪一种做法？（ ）
A. 无论工作是否需要，都按单位规定的最高限额选择饭店
B. 只要能完成工作，尽量选择价格低的饭店
C. 只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓
D. 住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择
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举一反三：
[单选题]在采用合成考评法时。将描述性表格与绩效改进计划合成在一起。其不足之处是（ ）。
A. 缺乏针对性
B. 不能满足各类岗位的要求
C. 缺乏导向型
D. 不能进行人员的横向比较
[单选题]人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为（ ）。
A. 员工缺乏工作主动性
B. 离职率高
C. 员工不愿意和管理人员交流
D. 工作上不配合
[多选题]心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的（ ）的一种科学测量方法。
A. 智力水平
B. 个性差异
C. 知识水平
D. 能力特征
E. 发展潜力
[多选题]劳动定额的种类包括( )。
A. 现行定额
B. 过去定额
C. 计划定额
D. 活动定额
E. 设计定额
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