人员招聘,录用计划的主要功能有（ ）．

【名词&注释】

仲裁员(arbitrator)、随意性(casualness)、主要功能(main function)、一对一(one to one)、近亲属(near relatives)、亲属关系(kinship)、利害关系(interested relation)、求职者(job hunter)、新生力量(new forces)、组织人力资源管理

[多选题]人员招聘,录用计划的主要功能有（ ）．

A. 实现企业内部人力资源的合理配置
B. 为组织人力资源系统充实新生力量^{(new forces)}
C. 实现人员招聘的随意性
D. 为组织人力资源管理提供一个基本的框架

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举一反三：

[单选题]向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（ ）方式与求职者^{(job hunter)}进行面谈。

A. 座谈
B. 封闭
C. 一对一
D. 一对多

[单选题]（ ）不属于仲裁员应当回避的情况。

A. 是当事人的近亲属
B. 与劳动争议有利害关系^{(interested relation)}
C. 与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的
D. 曾经审理过与双方当事人任何一方有关的劳动争议案件

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