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劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。

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  • 【名词&注释】

    法律关系、法律效力、司法解释(judicial interpretation)、规范性文件、行为能力(disposing capacity)、前提条件(precondition)、行政法规(administrative regulation)、服从命令(obey orders)、忠于职守(devotion to duty)、劳动权利能力

  • [多选题]劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。

  • A. 用工权利能力
    B. 用工行为能力
    C. 劳动休息权利
    D. 劳动权利能力
    E. 行为能力

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  • 举一反三:
  • [多选题]态度考评的重点是( )。
  • A. 工作的认真度
    B. 工作的努力程度
    C. 是否忠于职守(devotion to duty)、服从命令(obey orders)
    D. 是否有干劲、有热情
    E. 在企业中处于何种地位及其能力大小

  • [单选题]( )不具有法律效力。
  • A. 立法解释
    B. 任意解释
    C. 司法解释
    D. 行政解释

  • [单选题]在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。
  • A. 居民户
    B. 市场
    C. 劳动者
    D. 企业

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