1. [多选题]雇员参与民主管理的形式包括( )．
A. 职工大会
B. 岗位参与
C. 质量小组
D. 政策参与
E. 合理化建}义
2. [多选题]风险型决策方法包括( )．
A. 收益矩阵
B. 决策树
C. 线性规划法
D. 微分法
E. 敏感性分析法(sensitivity analysis method)
3. [单选题]企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为（ ）。
A. 要素比较法
B. 岗位分类法
C. 要素计点法
D. 岗位排列法
4. [多选题]研讨法的优点包括( )．
A. 形式多样，适应性强
B. 多向式信息交流
C. 有利于大面积培养人才(cultivating talents)
D. 有利于培养学员综合能力
E. 加深学员对知识的理解
5. [多选题]企业战略具有( )特征，离开这些就称不上经营战略．
A. 系统性
B. 全局性
C. 长远性
D. 风险性
E. 抗争性
