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97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

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  • 【名词&注释】

    心理特征(psychological characteristics)、劳动者(laborer)、倾向性(tendency)、用人单位(employing unit)、劳动卫生(labor hygiene)、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、电磁辐射危害、各种活动(various activities)

  • [判断题]97、人力资源战略规划(human resource strategic layout)是各种人力资源的具体计划的核心。

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  • 举一反三:
  • [单选题]用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存( )以上备查。
  • A. 一年
    B. 两年
    C. 三年
    D. 四年

  • [单选题]人们从事各种活动(various activities),适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是( ) 。
  • A. 能力
    B. 性格
    C. 气质
    D. 个性倾向性

  • [单选题]劳动卫生规程不包括( )。
  • A. 防止粉尘危害
    B. 传染病的防治
    C. 防止噪音和强光刺激
    D. 防止电磁辐射危害

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