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关于评价中心的陈述,正确的是( )。

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  • 【名词&注释】

    利润分配(profit distribution)、中央银行(central bank)、行政命令(administrative order)、流动比率(current ratio)、职工福利费(welfare expenses)、两个方面(two sides)、内部人员(insider)、实际失业率(actual unemployment rate)、自然失业率(natural rate of unemployment)、法定盈余公积金

  • [多选题]关于评价中心的陈述,正确的是( )。

  • A. 它的核心手段为书面笔试
    B. 它应用于管理人员的选反拔
    C. 它的成本比较低
    D. 它是一个对人员进行评价的场所
    E. 它具有很高的信度、效度

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]奥肯定律表明,实际失业率(actual unemployment rate)每高于自然失业率(natural rate of unemployment)1%,实际GNP就低于潜在GNP( )。
  • A. 1%
    B. 2%
    C. 3%
    D. 4%

  • [多选题]企业的对策性战略主要包括( )。
  • A. 增长战略
    B. 收缩战略
    C. 成本领先战略
    D. 差别化战略
    E. 专—化战略

  • [单选题]为有效贯彻上级政府的调控意图,在实行分税制的同时还需建立()。
  • A. 收支两条线制度 B. 总额分成制度
    B. 分类分成制度
    C. 转移支付制度

  • [多选题]直接信用控制是指中央银行以行政命令或其他方式,从质和量两个方面直接对金融机构尤其是商业银行的信用活动进行控制,其手段包括( )。
  • A. 利率最高限
    B. 窗口指导
    C. 信用配额
    D. 流动比率
    E. 直接干预

  • [多选题]根据我国《公司法》,公司制企业利润分配的项目包括( )。
  • A. 提取的职工福利费
    B. 提取的法定盈余公积金
    C. 提取的任意盈余公积金
    D. 向合作者分配的利润或股利
    E. 向投资者分配的利润或股利

  • [单选题]下列关于内部人员(insider)核查法的表述,正确的是( )。
  • A. 它是一种静态的预测方法
    B. 它更适用于规模比较大的组织
    C. 它用于对未来人力资源的分布状态进行预测
    D. 它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

  • [多选题]从理论意义上讲,全国性公共产品和服务应具有以下突出特征()。
  • A. 受益范围被限定在整个国家的疆域之内
    B. 地方当局具有独立的宪法所保障的权力
    C. 全国性公共产品和服务的提供者为中央政府
    D. 得到上级授权的地方当局进行地方决策
    E. 可以实现资源配置的有效性与分配的公平性

  • [单选题]《合同法》是调整( )关系的法律规范的总称。
  • A. 经济
    B. 民事
    C. 合同
    D. 以上均非

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