【名词&注释】
价格指数(price index)、生产经营(production and management)、可接受性(acceptability)、工作时间(working time)、母子公司(parent-subsidiary corporation)、工资制度(wage system)、主要因素(main factors)、简单易行、生产任务(production task)、经济联合体(economic association)
[单选题]在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。
A. 明确性与具体性
B. 相关性与有效性
C. 全面性与完整性
D. 可操作性与精确性
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[多选题]群体决策的缺点有( )。
A. 要比个体决策需要更多的时间
B. 从众心理会妨碍不同意见的表达
C. 群体对讨论易产生个人倾向
D. 对决策结果的责任不清
E. 决策缺乏可接受性
[多选题]影响货币工资的因素有（ ）。
A. 货币工资率
B. 工作时间长度
C. 劳动力数量
D. 价格指数
E. 工资制度
[多选题]企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括（ ）。
A. 持股成员企业层
B. 控股成员企业层
C. 参股成员企业层
D. 协作成员企业层
E. 核心企业
[多选题]按设备定员，即根据( )来计算定员人数．
A. 出勤率
B. 设备需要开动班次
C. 工人看管定额
D. 设备需要开动的台数
E. 生产任务(production task)的数量
[多选题]以下表述正确的是（ ）。
A. 被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一
B. 劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
C. 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
D. 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
E. 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
[单选题]关于排列法，下列说法不正确的是（ ）。
A. 简单易行，花费时问少
B. 能够减少考评结果过宽和趋中的误差
C. 可以用来比较不同部门的员工
D. 不能使员工得到关于自己优点或缺点的反馈
[单选题]企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持( )。
A. 战略性原则
B. 长期性原则
C. 多样性原则
D. 按需培训原则
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/vrjz7r.html
