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对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可

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  • 【名词&注释】

    企业规模(enterprise scale)、投资回收期(investment recovery period)、道德风险(moral hazard)、企业制度(enterprise system)、固定成本(fixed cost)、企业外部环境(enterprise external environment)、搭便车现象、投资总额(gross investment)、机会主义动机(opportunistic motives)、被监督者

  • [单选题]对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。

  • A. 广泛存在的搭便车现象
    B. 专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确
    C. 被监督员工存在机会主义动机(opportunistic motives)
    D. 被监督员工存在的道德风险

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  • 举一反三:
  • [单选题]某企业生产某产品的固定成本为100万元,本年度产品订单为5000件,单位可变成本为5000元,那么该产品单位售价为()元才不至于亏损。
  • A. 5000
    B. 2500
    C. 1000000
    D. 5200

  • [单选题]某投资方案寿命期4年,投资总额(gross investment)20000元,项目开始时一次投入,分4年收回,每年收回5000元;项目第1年盈利2000元,第2年盈利3000元,第3年盈利5000元,第4年盈利6000元,则该项目的投资回收期为( )年。
  • A. 2
    B. 2.5
    C. 3
    D. 3.5

  • [单选题]影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于( )因素。
  • A. 企业技术
    B. 企业规模
    C. 企业制度
    D. 企业外部环境

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