面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象，且很难在

【名词&注释】

结构性(structural)、工作环境(working environment)、净资产收益率(return on net assets)、先入为主、增长率(growth rate)、应聘者(job applicant)、总资产周转率(total assets turnover ratio)、总资产收益率(all capital earnings rate)、面试官、企业发展能力(enterprise development ability)

[多选题]面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较固定的印象，且很难在短时间内改变。这指的是：()

A. 先入为主
B. 窥豹一斑
C. 像我效应
D. 晕轮效应

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举一反三：

[多选题]企业实行结构性倾斜战略的原因不包括：()

A. 实现盈利水平平均享有
B. 战略不同
C. 工作环境不同
D. 业务不同

[多选题]下列选项中，属于衡量企业发展能力^{(enterprise development ability)}的指标是：()

A. 总资产收益率^{(all capital earnings rate)}
B. 净资产收益率
C. 总资产周转率^{(total assets turnover ratio)}
D. 利润增长率

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