
【名词&注释】
人民法院(people court)、人口年龄结构(population age structure)、用人单位(employing unit)、具体内容(concrete contents)、行政部门(administrative department)、法定代表人、两个方面(two sides)、人员选拔(personnel selection)、《劳动法》(law of labor)、履行集体合同
[多选题]结果导向型评价方法,同样是经常使用的方法,其重点是考核员工的工作成效和劳动结果。它一般包括( )。
A. 关键事件法
B. 目标管理法
C. 绩效标准法
D. 直接指标法
E. 成绩记录法
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三:
[单选题]我国《劳动法》(law of labor)第15条规定:“禁止用人单位招用来满( )周岁的未成年人。”
A. 15
B. 16
C. 17
D. 18
E. 19
[单选题]《劳动法》(law of labor)规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。
A. 由劳动行政部门协调解决
B. 向人民法院起诉
C. 向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D. 向工会提出申诉
[单选题]通常称为法人的法定代表人。
A. 执行机关
B. 代表机关
C. 监察机关
D. 意思机关
[单选题]现在的企业越来越将培训看作是一种( )手段。
A. 激励
B. 奖励
C. 福利
D. 人员选拔(personnel selection)
[多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( ).
A. 就业人口总量
B. 劳动年龄组内部年龄构成
C. 劳动年龄人口占人口总体比重
D. 劳动年龄组外部年龄构成
E. 劳动年龄人口占失业人口比重
[单选题]执行国家特殊岗位资格证书制度,其主要形式包括( )。
A. 技师合格证书制度和特殊岗位资格证书制度
B. 职业资格证书制度和特殊岗位资格证书制度
C. 技术等级证书制度和特殊岗位资格证书制度
D. 岗位合格证书制度和特殊岗位资格证书制度
本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/vqjqzp.html