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常规检测Rh血型系统中哪个抗原

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  • 【名词&注释】

    负面影响(negative influence)、医疗纠纷(medical dispute)、岗位培训(post training)、决定因素(determinants)、具体操作(concrete operation)、医院职能部门、卫生行政部门(health administration)、书面材料(written materials)、输血治疗同意书、发生变化

  • [单选题]常规检测Rh血型系统中哪个抗原

  • A. C
    B. c
    C. D
    D. E
    E. e

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]输血治疗同意书的签订需医患双方,如果无家属,病人又无自主意识的急性失血怎么办
  • A. 先输血抢救,后上报院领导
    B. 用晶体胶体盐维持
    C. 立即上报医院职能部门或主管领导同意备案并记录病历
    D. 等待领导批准

  • [单选题]献血咨询不包括下列哪一项工作
  • A. 对献血者的健康状况做出初步评价
    B. 对献血者进行血型、血红蛋白、乙肝表面抗原等的初筛
    C. 评价献血者对危险因素的理解程度
    D. 给献血者提供一个自检不合格主动退出献血或延期献血的机会
    E. 回答献血者的问题,消除他们的疑虑

  • [单选题]关于血站工作人员上岗问题,以下错误的是
  • A. 血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定
    B. 血站工作人员接受血液安全和业务岗位培训与考核
    C. 血站工作人员每人每年应当接受不少于70学时的岗位继续教育
    D. 领取岗位培训合格证书后方可上岗
    E. 岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门(health administration)负责组织实施

  • [单选题]正确执行适宜的SOP对输血质量管理体系的正常运行的作用
  • A. 可以解决人员发生变化和临时上岗需要进行培训时能提供帮助,减少由此产生的负面影响
    B. 使员工的培训复杂化,但标准化
    C. 当单位在出现医疗纠纷或发生质量问题需要法律介入时,有助于解决有争议的问题
    D. 规范具体操作时最大限度降低由于口头或随意书面材料(written materials)导致的人为误差
    E. 作为常规工作的操作标准,为有效的实施质量监督提供依据。

  • [单选题]真核生物反式作用因子的化学本质是
  • A. 糖类
    B. 脂类
    C. 蛋白质
    D. DNA
    E. RNA

  • [单选题]关于血型不合新生儿溶血病症状轻重决定因素的描述,不正确的是
  • A. 与母亲抗体强弱有关
    B. 抗体与红细胞结合程度有关
    C. 与胎儿代偿性造血能力有关
    D. 与胎儿的性别有关
    E. 与胎儿免疫功能有关

  • [单选题]伦理学原则是评价我们行动是非对错的框架。下列哪一项不属于伦理学中的基本原则
  • A. 尊重人
    B. 不伤害原则
    C. 平等原则
    D. 公正原则
    E. 有益原则

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