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医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

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  • 【名词&注释】

    不良反应(adverse reaction)、科学研究(scientific research)、专业知识(professional knowledge)、专业技能(professional skills)、表现形式(manifestation)、兴趣爱好(interests and hobbies)、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、劳动时间(labor time)、学术性原则

  • [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

  • A. 工资和奖金
    B. 个人劳动和社会劳动
    C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
    D. 自己劳动和剩余劳动(surplus labor)
    E. 活劳动和物化劳动(materialized labor)

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  • 举一反三:
  • [单选题]下列说法中正确的是 ( )
  • A. 医院培训以个人的兴趣爱好为主
    B. 医院培训以专业技能为主
    C. 医院培训以外部培训为主
    D. 医院培训以提高个人综合素质为主
    E. 医院培训以专业知识为主

  • [多选题]在医学科学研究管理过程中,应遵循以下基本原则 ( )
  • A. 系统性原则
    B. 安全性原则
    C. 求实性原则
    D. 学术性原则

  • [单选题]医院信息系统的组成有哪两大部分 ( )
  • A. 计算机与软件系统
    B. 硬件系统和软件系统
    C. 信息与系统
    D. 医疗技术与计算机

  • [单选题]上市5年以内的药品,其不良反应报告的范围是 ( )
  • A. 疗效和不良反应
    B. 新的不良反应
    C. 严重不良反应
    D. 报告该药品引起的所有可疑不良反应
    E. 罕见不良反应

  • [单选题]1名护士负责12位患者全部护理内容的工作模式属于 ( )
  • A. 个案护理
    B. 功能制护理
    C. 整体护理
    D. 小组护理
    E. 临床护理路径

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