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后勤工作的基本原则有:系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原

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  • 【名词&注释】

    知识结构(knowledge structure)、组织原则(organization principle)、医护人员(medical staff)、法律知识、后勤工作(logistic work)、劳动人口(working population)、劳动能力(working capacity)、管理知识、劳动条件(working conditions)、传染病患者(patients with infectious diseases)

  • [单选题]后勤工作的基本原则有:系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 ( )

  • A. 组织原则
    B. 管理原则
    C. 效益原则

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  • 举一反三:
  • [单选题]国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 ( )
  • A. 3年
    B. 5年
    C. 8年
    D. 3~5年
    E. 5~8年

  • [单选题]离岸价(即船上交货价)的英文缩写是 ( )
  • A. FBB
    B. FIB
    C. FOB
    D. FCB
    E. FDB

  • [单选题]执行职务的医护人员均为责任疫情报告人,责任报告人在首次诊断传染病患者(patients with infectious diseases)后,应立即填写传染病报告卡。传染病报告卡由录卡单位保留多少年。 ( )
  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

  • [单选题]劳动资源的含义是指 ( )
  • A. 劳动人口
    B. 劳动能力(working capacity)
    C. 劳动条件(working conditions)
    D. 劳动人口与劳动条件(working conditions)
    E. 劳动人口的劳动力

  • [单选题]护理管理者知识结构的核心是 ( )
  • A. 法律知识
    B. 专业知识
    C. 管理知识
    D. 基础知识
    E. 心理学知识

  • [单选题]医院软文化的主体是 ( )
  • A. 人
    B. 管理
    C. 物
    D. 领导
    E. 创新

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