1. [多选题]企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：()
A. 高薪酬战略
B. 低薪酬战略
C. 单项薪酬战略
D. 平均薪酬战略
2. [单选题]企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众(public)心目中所产生的总体形象和评价，被称为（ ）
A. 企业形象
B. 企业活力
C. 企业文化
D. 企业精神(enterprise spirit)
3. [多选题]在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的是：()
A. 企业制度(enterprise system)
B. 团队
C. 企业文化
D. 信息
4. [多选题]企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（ ）。
A. 往往是企业被迫的选择
B. 往往是企业主动的选择
C. 要求强有力的领导
D. 要求员工不断调整自己的行为模式
E. 要求员工改变自己的行为模式
5. [多选题]工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响，按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解，正确的是（ ）。
A. 一般情况，工作内容越多，组织机构越庞大；工作内容越少，组织机构越精简
B. 社会分工专业化和市场化程度越高，企业组织机构设置会越精简
C. 公司资产规模越大，组织机构就越庞大
D. 对工作内容进行必要的筛选，有利于精简组织机构
E. 公司工作内容越复杂，其组织机构设置就越庞大
