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2021管理咨询师冲刺密卷案例分析题答案+解析(11.26)

来源: 不凡考网    发布:2021-11-26     [手机版]    
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1. [单选题]企业内部会计控制中的“不相容职务(incompatible positions)分离原则”是指在组织设计及职务安排上,将不相容职务(incompatible positions)分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务(incompatible positions)分离原则”的是( )。

A. 出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表
B. 主办会计负责所有记账凭证的复核,同时兼任管理费用会计
C. 公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作
D. 公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制


2. [多选题]咨询报告可能是咨询项目组呈给客户的惟一可见的产品,报告内容的质量及业务的质量都能够对客户体验产生直接的影响。编制咨询报告时,需要注意的是( )。

A. 多侧重于分析和研究内容的说明
B. 报告要尽量使用图文并茂的表达方式
C. 注意条理性和逻辑性,无需考虑听众的理解和认同
D. 注意版面修饰、精心排版印刷和合理安排(reasonable arrangement)布局
E. 以简单的条文表现复杂的事物,很快掌握问题的实质


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