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根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。

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  • 【名词&注释】

    工资水平(wage level)、解决问题(solving problems)、发展规划、集体主义(collectivism)、个人兴趣(personal interest)、法律常识、统一组织(unified organization)、成长性企业(growth enterprise)、至关重要(very important)、多面体。

  • [单选题]根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。

  • A. 市场工资水平
    B. 市场平均薪酬水平的25%点处
    C. 最低工资标准
    D. 市场平均薪酬水平的75%点处

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]专业技术职务任职资格考试实行( ).
  • A. 全国统一组织(unified organization)
    B. 全国统一大纲
    C. 各地自行命题
    D. 全国统一评分标准

  • [单选题]以下属于晋升培训特点的是( )。
  • A. 方法多样,时间长,内容广
    B. 方法多样,时间短,内容广
    C. 方法多样,时间短,内容少
    D. 方法单一,时间长,内容少

  • [多选题]以下属于面试中背景性问题的是( )。
  • A. 个人兴趣
    B. 家庭情况
    C. 法律常识
    D. 工作经历
    E. 遗传病史

  • [单选题]劳动争议,广义的是指与( )有关的一切争议。
  • A. 劳动合同
    B. 集体劳动合同
    C. 劳动关系
    D. 劳资双方的权利与义务

  • [单选题]员工的动态特征不包括( )。
  • A. 员工学习
    B. 员工的自我保护机制
    C. 员工激励
    D. 员工的成熟和发展

  • [单选题]确定员工目标时应把其( )作为重点考虑。
  • A. 个性
    B. 共性
    C. 可塑性
    D. D成长性

  • [单选题]企业管理体制中的“制”指的是()。
  • A. 企业组织的无形部分
    B. 中层管理者之间的关系
    C. 不同管理单元的沟通
    D. 决策层对整个企业的控制力

  • [单选题]在课堂培训的研讨法中,案例分析法是为了( )。
  • A. 培养综合能力
    B. 开发创造能力
    C. 改善人际关系
    D. 学习职业行为

  • [单选题]从我国历史和现实的国情出发,社会主义道德建设要坚持以( )为核心。
  • A. 集体主义
    B. 爱国主义
    C. 为人民服务
    D. 社会主义

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