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2022职业资格人力资源从业人员历年考试试题及答案(2O)

来源: 不凡考网    发布:2022-06-01     [手机版]    
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1. [单选题]( )可以用于证明应聘者(job applicant)在求职申请表中所提供信息的真实性。

A. 自传式调查表
B. 应聘人员履历表
C. 应聘者(job applicant)推荐表
D. 加权招聘申请表


2. [多选题]常用的薪酬调查方式有( )。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查
E. 采集社会公开信息


3. [多选题]编制培训费用预算草案前的准备工作包括( )。

A. 收集员工需参加公司外培训的资料
B. 预计各项费用
C. 培训器材的购置
D. 了解培训的成本使用信息
E. 计算培训成本


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