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职业资格2022人力资源从业人员考试考试试题(4H)

来源: 不凡考网    发布:2022-03-25     [手机版]    
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1. [多选题]结果评估的缺点包括( )。

A. 需要较长的时间
B. 相关经验少,评估技术不完善(imperfect)
C. 多因多果,只能做定性方面的分析
D. 多因多果,简单的数字对比意义不大
E. 必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据


2. [单选题]某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”“无形资产”的意思是( )。

A. 人是真正干工作的资源,人是无形资产
B. 是某种无形的、说不清楚的存在物
C. 主要是企业精神和员工的职业道德
D. 企业的规章制度


3. [单选题]以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。

A. 适用于管理岗位的员工
B. 要规定完成目标的先后顺序
C. 有时间空间、数量质量(quantity and quality)的约束
D. 采用的指标要具体、合理、明确


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