【名词&注释】
工作任务(work task)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、工资待遇(wage and treatment)、“经济人”、协商一致(negotiate consistent)、第二职业(secondary occupation)、劳动条件(working conditions)、明确规定(clearly stipulated)、实际需要(practical needs)、加班加点(work overtime)
[多选题]员工平均人数的统计包括（ ）。
A. 日平均人数
B. 月平均人数
C. 季平均人数
D. 年平均人数
E. 制度工作日平均人数
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举一反三：
[单选题]劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。
A. 人口密度
B. 社会劳动强度
C. 人口参与社会劳动
D. 参加工作人口比例
[多选题]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
A. 求才
B. 用才
C. 育才
D. 激才
E. 爱才
[单选题]工资支付的周期和方法应在劳动合同中( )条款中明确规定(clearly stipulated)。
A. 合同期限
B. 工资支付时间
C. 劳动报酬
D. 最低工资标准
[单选题]指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系．
A. 劳动法律关系
B. 法律关系
C. 劳动合同关系
D. 劳动关系
[单选题]基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性．
A. 物质刺激
B. 满足社会需要
C. 内部激励
D. 搞好人际关系
[多选题]属于劳动合同的约定条款。
A. 福利待遇
B. 工作任务
C. 变更合同
D. 培训
E. 劳动条件(working conditions)
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