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2022职业资格人力资源从业资格考试历年试题(03月04日)

来源: 不凡考网    发布:2022-03-04     [手机版]    
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1. [单选题]绩效考评的首要步骤为( )

A. 绩效面谈
B. 考评实施
C. 确定工作要项
D. 制定绩效改进计划


2. [多选题]人员激励机制包括以下内容( )

A. 激励时机
B. 激励频率
C. 激励程度
D. 激励深度
E. 激励广度


3. [单选题]关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。

A. 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B. 绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C. 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D. 相比而言.绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合


4. [单选题]下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则( )。

A. 直线制
B. 直线职能制
C. 矩阵结构
D. 事业部制


5. [单选题]某企业是知识密集型(knowledge-intensive)企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行()。

A. 基于岗位的**制度
B. 基于能力的**制度
C. 计件**制
D. 提成**制


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