【名词&注释】
工资水平(wage level)、经营活动(operating activities)、培训基地(training base)、物质基础(material base)、分支机构(branch)、人事部门(personnel department)、企业经营管理(business management)、密切联系(close contact)、诸多方面(many aspects)、原则性与灵活性(the combination of the principle and fl
...)
[单选题]在入职教育中，由新员工的直属上司执行（ ）的指导。
A. 技术性
B. 共同性
C. 基础性
D. 特定性
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举一反三：
[多选题]岗前培训的阶段包括( )。
A. 外部培训
B. 全公司培训
C. 分支机构培训
D. 工作现场培训
E. 总部培训
[单选题]（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。
A. 培训预算
B. 培训经费
C. 培训设施
D. 培训基地
[多选题]关于原则性与灵活性(the combination of the principle and fl)，正确的认识是( )。
A. 为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性
B. 在企业经营过程中固守原则性，会导致办事僵化
C. 在原则性与灵活性(the combination of the principle and fl)之间，原则性是前提
D. 坚持原则和适度灵活性是和谐企业建设的根本
[单选题]我国劳动法调整的主要对象是( )。
A. 劳务关系
B. 劳动关系
C. 与劳动关系有密切联系(close contact)的其他关系
D. 劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系
[单选题]在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。
A. 根据工作要求规定培训类型
B. 确定培训内容安排的前后顺序
C. 翻译和提炼早期收集的信息
D. 发现工作任务适合的培训类型
[单选题]如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为( )．
A. 同岗位等级薪酬标准相差很大
B. 工资水平低于市场水平
C. 同岗位等级薪酬标准相差不大
D. 工资水平高于市场水平
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