【名词&注释】
必要性(necessity)、当代中国(contemporary china)、主动性(initiative)、国民收入、经济利益(economic interests)、因人而异(given different)、生产发展(production development)、不公正现象(unfair phenomenon)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)
[多选题]（ ）属于现代人力资源管理的原则。
A. 完整全面地看待人的因素
B. 因人而异
C. 员工与企业共命运
D. 随机制宜
E. 公正平等地对待人
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举一反三：
[单选题]招聘过程中产生不公正现象(unfair phenomenon)的最主要根源是( )
A. 历史原因
B. 心理原因
C. 社会原因
D. 经济利益原因
[单选题]收入差距的衡量指标是（ ）。
A. 国民收入
B. 基尼系数
C. 人均GDP
D. 需求弹性
[单选题]关于节俭，正确的说法是( )．
A. 节俭即是道德义务，也是法律要求
B. 节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同
C. 节俭是吝啬的表现
D. 由于生产发展(production development)，节俭在当代中国已经失去了必要性
[单选题]( )不属于无领导小组讨论(leaderless group discussion)的主要测评内容。
A. 个人主动性
B. 人际协调能力
C. 领导意识和能力
D. 决策能力
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