（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

【名词&注释】

工作时间(working time)、司法解释(judicial interpretation)、住房公积金(housing fund)、集体合同(collective contract)、社会平均工资、月平均工资(average monthly wage)、求真务实精神、法定标准、关键所在、具体规定(specific stipulations)

[单选题]（ ）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

A. 劳动合同
B. 雇用规则
C. 司法解释
D. 集体合同

查看答案&解析

举一反三：

[多选题]企业经营环境的微观分析包括（ ）。

A. 现有竞争对手分析
B. 顾客力量分析
C. 潜在竞争对手分析
D. 市场力量分析
E. 国际竞争对手分析

[多选题]关于劳动法的基本原则的说法正确的是（ ）

A. 具有指导性、纲领性的法律规范
B. 其权威性高于劳动法的具体规定^{(specific stipulations)}
C. 其稳定性低于劳动法的具体规定^{(specific stipulations)}
D. 其权威性低于劳动法的具体规定^{(specific stipulations)}
E. 其稳定性高于劳动法的具体规定^{(specific stipulations)}

[单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。

A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

[单选题]建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( )．

A. 改革创新观念
B. 节能减排意识
C. 团结协作意识
D. 求真务实精神

[单选题]（ ）是培训与开发的关键所在。

A. 知识水平的提高
B. 员工观念的转变
C. 工作绩效的提高
D. 技能的提高

[单选题]企业管理体制中的“制”指的是( )。

A. 企业组织的无形部分
B. 中层管理者之间的关系
C. 不同管理单元的沟通
D. 决策层对企业的控制力

[单选题]员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与( )。

A. 社会平均工资
B. 上月员工本人工资额
C. 企业员工平均工资
D. 员工本人上一年度月平均工资

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