【名词&注释】
劳动合同(labor contract)、司法解释(judicial interpretation)、党的政策(policy of the party)、法律依据、核心内容(core content)、限制行为能力(limited disposing capacity)、合同保证人(contract guarantor)、担保法解释(legal interpretation by guarantee law)、第五十四条、连带保证责任(joint and several guarantee)
[多选题]甲乙双方拟订的借款合同约定：甲向乙借款11万元，借款期限为1年。乙在签字之前，要求甲为借款合同提供担保。丙应甲要求同意担保，并在借款合同保证人(contract guarantor)一栏签字，保证期间为1年。甲将有担保签字的借款合同交给乙。乙要求从11万元中预先扣除1万元利息，同时将借款期限和保证期间均延长为2年。甲应允，双方签字，乙依约将10万元交付给甲。下列哪一表述是正确的？
A. 丙的保证期间为1年
B. 丙无须承担保证责任
C. 丙应承担连带保证责任(joint and several guarantee)
D. 丙应对10万元本息承担保证责任
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举一反三：
[多选题]根据证据理论和《民事诉讼法》以及相关司法解释，关于证人证言，下列哪些选项是正确的？
A. 限制行为能力的未成年人可以附条件地作为证人
B. 证人因出庭作证而支出的合理费用，由提供证人的一方当事人承担
C. 证人在法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为出庭作证
D. “未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言不能单独作为认定案件事实的依据”，是关于证人证言证明力的规定
[多选题]法与政策具有辩证统一的关系。下列关于法与政策关系的论述正确的为( )。
A. 法律与国家政策、执政党政策彼此之间没有本质上的矛盾
B. 执政党的政策是法律的核心内容和基础
C. 在执行法律时，既要严格依法办事，也要考虑国家政策和执政党政策
D. 法律是实现国家政策和执政党政策的最重要的手段
[多选题]某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的?
A. 李某经过培训仍不能胜任现工作
B. 李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C. 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D. 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
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