确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法

【名词&注释】

生命周期(life cycle)、组织变革(organizational change)、企业职工(enterprise staff)、员工素质(staff quality)、渐进式(gradual)、主要因素(main factors)、大型企业(large enterprise)、财务总监(cfo)、供求关系(relation between supply and demand)、猎头公司(head hunter)

[单选题]确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系^{(relation between supply and demand)}、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（ ）。

A. 企业发展战略
B. 企业组织结构
C. 企业生命周期
D. 企业员工素质

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举一反三：

[单选题]某大型企业^{(large enterprise)}拟招聘财务总监^(cfo)，下列招聘方式中最合适的是（ ）。

A. 报刊广告
B. 猎头公司^{(head hunter)}
C. 网上招聘
D. 校园招聘

[多选题]企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种，以下对激进式变革的理解，正确的有（ ）。

A. 往往是企业被迫的选择
B. 往往是企业主动的选择
C. 要求强有力的领导
D. 要求员工不断调整自己的行为模式
E. 要求员工改变自己的行为模式

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