1. [多选题]（六）
A. 老郑是一位人力资源咨询顾问，最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现，这家民营企业经过10多年的打拼，在产品市场上已经占据了较为有利的地位，产量和销售额都相对稳定，而且未来的发展前景也不错。但是，这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式，在用人问题上尽管效率很高，但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场，同时实行经济学中所谓的效率工资，以稳定员工队伍，谋求更大的发展。
B. 老郑所说的这种内部劳动力市场的主要特点包括（ ）。
C. 企业对员工实行终身雇用，从来不解雇员工
D. 内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的
E. 企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔
F. 在实行计时工资(time wage)时，内部劳动力市场有利于(beneficial to)增进对员工的激励
2. [单选题]历史上第一次(the first time)提出税收原则的是（ ）。
A. 威廉·配第
B. 攸士第
C. 亚当·斯密
D. 瓦格纳
