
【名词&注释】
目标管理(objective management)、从业人员(jobholder)、办公室(office)、具体内容(concrete contents)、主管部门(department in charge)、对不起(sorry)、备忘录(memorandum)、一个人(a person)、是不是(yes)、邀请信(letter of invitation)
[多选题]公文主送机关应使用( )。
A. 全称
B. 规范化简称
C. 统称
D. 一般称谓
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举一反三:
[单选题]对于礼宾次序的安排,应该在( )中说明。
A. 给对方的邀请信(letter of invitation)
B. 给对方的备忘录(memorandum)
C. 给对方的便条
D. 给对方的礼品
[单选题]______指改进培训过程的评估。
A. 事前评估
B. 事中评估
C. 事后评估
D. 过程评估
[多选题]办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是( )
A. 从企业的最高主管部门开始
B. 由上向下逐级地确定目标
C. 从企业的一般员工开始
D. 由下向上逐级地确定目标
[多选题]关于从业人员做到诚实守信,不完整或不准确的理解是( )。
A. 诚实守信的前提是看对方是不是(yes)诚实守信
B. 不做对不起朋友的事情,是诚实守信的根本体现
C. 不管许诺什么,只要兑现了诺言就是诚实守信
D. 获得手段是否正当是检验一个人(a person)是否诚实守信的标准之一
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