【导读】
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1. [多选题]人员录用的主要策略有（ ）。
A. 补偿式
B. 多重淘汰式
C. 结合式
D. 综合决定式
E. 推荐式
2. [多选题]根据我国工伤保险的有关规定。工伤保险待遇(industrial insurance treatment)分为（ ）o
A. 福利待遇(welfare treatment)
B. 工伤津贴
C. 工伤医疗期待遇
D. 工伤致残待
E. 劳动保护待遇
3. [单选题]（ ）就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
A. 领导满意度调查
B. 工会满意度调查
C. 员工满意度调查
D. 各行政部门满意度调查
4. [多选题]属于以绩效为导向的工资结构。
A. 计件工资(piece wage)
B. 提成工资
C. 效益工资
D. 岗位工资
E. 技能工资
5. [单选题]世界500强企业关于优秀员工(excellent employees)的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利。有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中( )的要求。
A. 诚实守信
B. 办事公道
C. 爱岗敬业
D. 奉献社会
