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人力资源从业资格2021考试试题(04月07日)

来源: 不凡考网    发布:2021-04-07     [手机版]    
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1. [多选题]下列关于企业人力资源管理(enterprise human resource management)部门设置的陈述中,不正确的是( )

A. 随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为复杂
B. 在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务有着根本的差别
C. 在不同规模的企业之中,人力资源管理的任务的实现方法基本相同
D. 随着企业规模的发展,人力资源管理的职能变得更为重要


2. [多选题]政府实施货币政策的主要措施包括( )。

A. 调整贴现率
B. 调整税率
C. 公开市场(open market)业务
D. 调整利率
E. 调节法定准备金率


3. [单选题]满足地位需要的行为不包括( )。

A. 拥有舒适的轿车,合体的穿着
B. 具有执行官的特权
C. 居住在合适的社区,参加俱乐部
D. 影响他人并改变他们的态度和行为


4. [单选题]集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同,可以分为基层集体合同、行业集体合同和( )。

A. 同业集体合同
B. 跨地区集体合同
C. 地区集体合同
D. 非行业集体合同


5. [多选题]关于团队,表述正确的是( )。

A. 成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
B. 团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
C. 优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标
D. 团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标
E. 工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队


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