劳动法体系的构成为（ ）。

【名词&注释】

利益冲突(interest conflict)、国际性、合同法(contract law)、当事人(party)、权利义务(rights and obligations)、消极怠工(slack work)、劳动法体系、检查法(control method)、关键所在

[多选题]劳动法体系的构成为（ ）。

A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动监督检查法^{(control method)}
E. 劳动合同法

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举一反三：

[多选题]下列关于劳动争议的说法正确的是（ ）。

A. 劳动争议的内容是特定的
B. 劳动争议的当事人是特定的
C. 劳动争议有特定的表现形式
D. 劳动争议影响范围局限在争议主体之间
E. 劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

[单选题]（ ）是培训与开发的关键所在。

A. 知识水平的提高
B. 员工观念的转变
C. 工作绩效的提高
D. 技能的提高

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