【导读】
不凡考网发布职业技能鉴定2020人民法院辅助人员实战模拟每日一练(12月21日)相关信息,更多职业技能鉴定2020人民法院辅助人员实战模拟每日一练(12月21日)的相关资讯请访问不凡考网职业技能鉴定频道。
1. [单选题]某甲今年65周岁,被某乙打伤,造成腿部残疾。法院判决某乙赔偿损失,包括残疾赔偿金。根据法律规定,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income),某乙需要支付的残疾赔偿金须计算几年?
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年
2. [单选题]下列哪个选项不适用《劳动法》(law of labor)?
A. 个人独资企业(sole proprietorship)和其雇佣的人员
B. 某公安局与其聘请的清洁工人
C. 某家庭与其雇用的家庭保姆
D. 某包工队招收的农民工
3. [多选题]在民事代理过程中,代理人负有的义务为( )。
A. 履行其代理职责
B. 不能同时代理双方当事人为同一法律行为
C. 不能与第三人恶意串通损害被代理人的权益
D. 在因故暂时无法履行代理职责时,应当转托他人代理
4. [多选题]下列各项中,禁止征信机构采集个人信息的有哪些?
A. 宗教信仰
B. 指纹
C. 基因
D. 疾病和病史信息
5. [单选题]职工黄某原在一家国有企业工作并与企业签订了为期5年的劳动合同。在合同期内,黄某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了10天,黄某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。黄某走后,原企业生产受到影响,要求黄某回厂上班。同时,与黄某所在的合资企业联系,希望让黄某回厂,但合资企业以已签订劳动合同为由,不予放人。下列说法中正确的是
A. 由于黄某已提出解除合同(dissolution of contract),企业未予答复,即默认,故劳动合同解除
B. 由于合资企业与黄某已签订劳动合同,故合资企业不放人的行为合法
C. 原企业受到的经济损失应由黄某一人承担
D. 合资企业应同黄某共同承担对原企业的赔偿责任