【名词&注释】
基本模式(basic model)、事业部制(multidivisional structure)、操作方法(operation method)、企业类型(type of business)、企业集团(enterprise group)、生产管理(production management)、人力资源部(human resources department)、集体企业(collective enterprise)、生理需要(physiological need)、不可避免(inevitable)
[多选题]企业管理体制的基本模式归纳起来主要有以下三类，它们是()
A. 集权的管理制结构
B. 集权的职能制结构
C. 分权的事业部制结构
D. 分权的直线制结构
E. 子公司制分权型
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举一反三：
[单选题]下列企业类型中，属于按照出资方式进行分类的是
A. 集体企业(collective enterprise)
B. 合伙企业
C. 联合企业
D. 企业集团
[多选题]绩效内涵涉及的理论不包括：()
A. 绩效产出论
B. 绩效品质论
C. 绩效因素论
D. 绩效行为论
[单选题]因产品设计、生产安排或操作方法、操作者的生理需要(physiological need)而发生的时间延误属于（ ）。
A. 基本作业时间
B. 辅助作业时间
C. 不可避免(inevitable)的作业延误时间
D. 可以避免的作业延误时间
[单选题]某公司是一家生产家庭日用品的小型公司，在国内市场上其销售量占50%以上，而且产品的市场占有率以一种稳定的速度不断提高。2008年该公司的销售额为5600万元，根据市场初步预测2009年的销售额将达到6300万元。随着公司的不断发展，人力资源部(human resources department)经理认为有必要对公司人员的需求量进行分析。该公司2008年员工人数为1000人。该公司各类员工分布比例从2002年至今变化不大，预测未来3年这一比例也基本保持不变。根据以上信息计算2009年该公司的全员需求量为（ ）人。
A. 1000
B. 2250
C. 1200
D. 1125
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